绩效工资是根据个人工作绩效而给予的薪资。如果一个人的绩效好，工作表现出色，公司往往会根据他的贡献额外给予一定的奖励或提高工资水平。绩效工资是一种激励措施，可以激励员工积极工作，提高工作质量和效率。
绩效工资是根据个人工作绩效而给予的薪资。通俗来讲，就是根据一个人的工作表现和贡献来决定工资的多少。如果一个人的绩效好，工作表现出色，公司往往会根据他的贡献额外给予一定的奖励或提高工资水平。相反，如果一个人的绩效不佳，公司可能会降低他的工资或没有额外的奖励。绩效工资是一种激励措施，可以激励员工积极工作，提高工作质量和效率。