腾飞大厦未来办公的引领者应当是一个有远见和创新精神的领导者。引领者应对最新科技趋势保持敏感并持续关注相关技术的进展，以便能够为企业提供最具竞争力的工作环境和工具。综上所述，腾飞大厦未来办公的引领者应是一个具备技术驱动力、策略思维、创新和灵活性、沟通和合作以及领导力和激励能力的领导者。
腾飞大厦未来办公的引领者应当是一个有远见和创新精神的领导者。他/她需要具有以下几个特点：
1. 技术驱动力：未来办公的核心将是科技和数字化。引领者应对最新科技趋势保持敏感并持续关注相关技术的进展，以便能够为企业提供最具竞争力的工作环境和工具。
2. 策略思维：引领者需要具备拟定和执行具体战略计划的能力，能够明确未来办公的目标和愿景，并制定相应的策略和措施以实现这些目标。
3. 创新和灵活性：未来办公将不断发展和变化，需要引领者具备创新思维和灵活性，能够适应不同的工作方式和环境，并及时调整策略以应对变化。
4. 沟通和合作：引领者应具备良好的沟通和合作能力，能够与员工、合作伙伴和客户保持密切的联系和沟通，共同推动未来办公的发展。
5. 领导力和激励：作为引领者，他/她需要具备良好的领导力和激励团队的能力，能够激发员工的潜力并使他们对未来办公的发展充满信心和动力。
综上所述，腾飞大厦未来办公的引领者应是一个具备技术驱动力、策略思维、创新和灵活性、沟通和合作以及领导力和激励能力的领导者。