总之，传达企业的核心价值观需要从内外部多个方面进行，通过各种渠道和方式确保这些价值观深入人心，并在公司的文化和运营中得到贯彻。
公司可以通过以下方式传达企业的核心价值观：
1. 编写宣言或使命声明：将企业的核心价值观以简洁有力的语言写成宣言或使命声明，并在公司的官方文件、官方网站等地方广泛宣传。
2. 内部沟通和培训：通过内部会议、培训和工作坊等形式，向员工传达企业的核心价值观，并解释这些价值观的意义和重要性。
3. 制定符合价值观的公司政策和规定：确保公司的政策和规定与企业的核心价值观保持一致，以体现和弘扬这些价值观。
4. 领导者示范：公司的领导者应以身作则，积极践行企业的核心价值观，并将这些价值观融入到日常工作和决策中，成为其他员工的榜样。
5. 内部沟通渠道：建立良好的内部沟通渠道，使员工可以随时了解企业的核心价值观，并有机会与管理层和同事分享和讨论这些价值观。
6. 外部传播：通过企业的品牌宣传、广告和社交媒体等方式，向外界传达企业的核心价值观，以增强公司的品牌认知和形象。
7. 奖励和认可机制：建立奖励和认可机制，激励员工根据企业的核心价值观行动，并将符合价值观的员工表彰和奖励，以鼓励员工积极践行核心价值观。
总之，传达企业的核心价值观需要从内外部多个方面进行，通过各种渠道和方式确保这些价值观深入人心，并在公司的文化和运营中得到贯彻。