可以通过内部调查、意见征集或专门的工作组来收集员工的建议和意见。员工可以提出自己认为代表公司文化、价值观和目标的名称。这可以通过在线调查、个人访谈或公开论坛等形式进行。可以邀请行业专家参与公司命名过程，向他们咨询和征求意见。可以组织一个小组或委员会来评估所有提议，并选择与公司的愿景、核心业务和目标最契合的名称。
要在公司名字中汇集各方意见，可以采取以下方法：
1.员工参与：组织内的员工是集体智慧的一部分，应鼓励他们参与公司命名过程。可以通过内部调查、意见征集或专门的工作组来收集员工的建议和意见。员工可以提出自己认为代表公司文化、价值观和目标的名称。
2.客户反馈：客户是公司的重要利益相关者，他们的意见和反馈对公司的发展非常重要。可以通过客户调研或反馈机制来获取客户对公司名称的看法。这可以通过在线调查、个人访谈或公开论坛等形式进行。
3.行业专家咨询：行业专家对相关市场具有深入了解和专业见解，他们的意见和建议可以帮助公司制定一个具有竞争力和吸引力的公司名称。可以邀请行业专家参与公司命名过程，向他们咨询和征求意见。
4.利用社交媒体：社交媒体平台是一个广泛传播信息和收集意见的有力工具。可以通过公司的社交媒体渠道，例如Facebook、Twitter或LinkedIn等，向社交媒体用户征求公司命名的建议。通过这种方式，可以吸引更多人参与，收集到更多有创意的公司名称候选项。
5.融合意见：在收集到各方意见后，需要进行综合、筛选和评估，以确定最佳的公司名称选项。可以组织一个小组或委员会来评估所有提议，并选择与公司的愿景、核心业务和目标最契合的名称。
综上所述，通过员工参与、客户反馈、行业专家咨询、社交媒体和融合意见等方式，可以有效地汇集各方意见，促使集体智慧在公司名称的选择中发挥作用。