品牌力量的实质是企业的价值观和文化的塑造。企业文化是指企业内部的共同价值观、行为准则、组织方式和管理方式，是企业员工相互之间和与外界交往的基础。相反，如果企业的行为和形象与消费者的价值观背道而驰，消费者就会失去对该企业和品牌的信任，导致品牌形象受损。因此，企业应该重视价值观和文化的塑造，建立积极向上的企业文化，树立良好的企业形象，从而提升品牌力量。
品牌力量的实质是企业的价值观和文化的塑造。企业的价值观是指企业的核心价值观念，反映企业对社会责任、员工待遇、客户服务、产品质量、环境保护等方面的立场和承诺。企业文化是指企业内部的共同价值观、行为准则、组织方式和管理方式，是企业员工相互之间和与外界交往的基础。
企业的价值观和文化对品牌力量的形成起到重要作用。首先，企业的价值观和文化决定了企业的行为和决策，进而决定了企业的产品和服务的质量和口碑。如果企业价值观和文化注重诚信、质量和创新，那么企业就会更加注重产品质量，注重客户服务，从而赢得客户的信任和口碑。相反，如果企业价值观和文化缺乏责任感和诚信，经营方式不合规范，产品质量不过关，那么企业的品牌力量就会受到影响。
其次，企业的价值观和文化也影响着员工的行为和态度。优秀的企业价值观和文化能够激发员工的积极性和创造力，建立起共同的价值共识和团队精神，提高员工的工作效率和满意度，进而提升企业的综合竞争力。而没有积极的企业文化和价值观，员工可能会感到工作压力大，缺乏工作动力，影响企业的运营和发展。
最后，企业的价值观和文化还会影响消费者对企业和品牌的认可和忠诚度。消费者倾向于选择那些与他们自身价值观相符合的企业和品牌。如果企业的价值观和文化与消费者保持一致，消费者就会更加认同和信任该企业和品牌，并愿意购买和宣传其产品和服务。相反，如果企业的行为和形象与消费者的价值观背道而驰，消费者就会失去对该企业和品牌的信任，导致品牌形象受损。
因此，企业应该重视价值观和文化的塑造，建立积极向上的企业文化，树立良好的企业形象，从而提升品牌力量。