这可以通过市场研究、消费者调查和焦点小组讨论来实现。通过这些测试和验证，可以评估品牌命名是否能够被目标受众接受，并能够达到预期的效果。这包括设计品牌标识和视觉形象，以及制定品牌传播的策略和计划。同时，还要确保品牌命名与企业文化的一致性，并将企业文化融入品牌传播的各个方面。
将企业文化融入品牌命名传承与创新可以通过以下几个步骤来实现：
1. 理解企业文化：首先要了解企业的核心价值观、使命和愿景，以及企业的发展历程和特色。这可以通过与公司内部员工、高层管理人员的沟通和交流来实现，也可以通过调研和分析企业的历史资料来获得。
2. 汇集品牌命名团队：组建一个由市场营销专家、品牌专家和企业文化专家组成的团队，以确保品牌命名的成功。这个团队应该具备跨职能的能力，能够理解和体现企业的文化和价值观。
3. 分析品牌命名传承与创新的机会：通过对市场、竞争对手和目标受众的分析，确定品牌命名传承与创新的机会。这可以包括不同领域的跨界合作、品牌延伸或创新的产品开发等。
4. 创作品牌命名理念：根据企业文化和市场机会，团队可以开始创作品牌命名的理念。这个理念应该能够体现企业的核心价值观，同时能够吸引目标受众并与市场趋势相契合。
5. 确定品牌命名策略：根据品牌命名理念，确定品牌命名的策略和方法。这可以包括传承原有品牌名称或元素，或者通过创新和重新定位来命名品牌。
6. 进行市场测试和验证：在最终确定品牌命名之前，进行市场测试和验证。这可以通过市场研究、消费者调查和焦点小组讨论来实现。通过这些测试和验证，可以评估品牌命名是否能够被目标受众接受，并能够达到预期的效果。
7. 完善品牌命名与传播：最后，完善品牌命名与传播。这包括设计品牌标识和视觉形象，以及制定品牌传播的策略和计划。同时，还要确保品牌命名与企业文化的一致性，并将企业文化融入品牌传播的各个方面。