广东育儿补贴需要前往户籍所在地的社区事务中心或乡（镇）人民政府办理相关手续。需要提供的材料包括户口簿、身份证、结婚证、配偶的身份证及近期合照等。广东育儿假是指广东省规定的，为了鼓励生育而给予父母一定时间的休假，以便照顾和养育新生儿。根据广东省规定，享受产假和陪产假期间，劳动者可以按照工资总额80%的标准领取工资待遇，待遇最低不低于当地最低工资标准。
广东育儿假是广东省政府为鼓励生育而推出的一项政策，有关广东育儿假的常见问题解答如下：
1. 广东育儿补贴怎么领取？
广东育儿补贴需要前往户籍所在地的社区事务中心或乡（镇）人民政府办理相关手续。需要提供的材料包括户口簿、身份证、结婚证、配偶的身份证及近期合照等。具体的领取流程和要求可能会有所不同，请咨询当地相关部门了解详细情况。
2. 广东育儿假是什么？
广东育儿假是指广东省规定的，为了鼓励生育而给予父母一定时间的休假，以便照顾和养育新生儿。根据广东省的规定，女性可以享受98天的产假和120天的陪产假，男性可以享受15天的陪产假。
3. 广东育儿假的时间计算是如何规定的？
广东育儿假的时间计算规定如下：产假自孩子出生之日起连续休假98天；陪产假自孩子出生之日起连续休假15天；产假和陪产假可以累计，但是累计不得超过158天。
4. 广东育儿假期间是否有工资待遇？
根据广东省规定，享受产假和陪产假期间，劳动者可以按照工资总额80%的标准领取工资待遇，待遇最低不低于当地最低工资标准。
以上是广东育儿假常见问题解答的汇总，具体问题还需要根据当地政策进行具体咨询和办理。