根据中国劳动法的规定，大同提前离职的员工如果已满一年工作期限，通常是有资格领取当年的年终奖金的。然而，具体是否能领取年终奖金还要看具体的情况以及公司的政策规定。因此，最好向公司的人力资源部门或者直接与公司协商确认相关政策规定。
根据中国劳动法的规定，大同提前离职的员工如果已满一年工作期限，通常是有资格领取当年的年终奖金的。然而，具体是否能领取年终奖金还要看具体的情况以及公司的政策规定。有些公司可能会规定员工必须在公司工作到一定期限才有资格领取年终奖金，或者提出在离职前完成工作任务的要求。因此，最好向公司的人力资源部门或者直接与公司协商确认相关政策规定。