根据西安市劳动法规定，产假是女性在怀孕期间和分娩后享受的权益，可以请假一段时间来照顾孩子。请假条通常需要员工亲自签字并交给雇主或单位进行审核和备案。关于产检假，根据西安市相关劳动法规定，女性员工可以获得产检病假，并按照医生建议的时间进行产检。如果您有特殊的情况或需要进一步咨询，请咨询您所在单位的人事部门或相关劳动法律的专业人士。
根据西安市劳动法规定，产假是女性在怀孕期间和分娩后享受的权益，可以请假一段时间来照顾孩子。请假条通常需要由雇主或单位提供，员工可以填写相关请假事由、请假时间和联系方式等信息。请假条通常需要员工亲自签字并交给雇主或单位进行审核和备案。
关于产检假，根据西安市相关劳动法规定，女性员工可以获得产检病假，并按照医生建议的时间进行产检。产检假不需要提前打印请假条，一般是员工直接向雇主或单位请假，并提供医生的产检证明或相应医疗文件作为证据。
需要提醒的是，请根据自己所在单位的具体规定和流程进行请假。如果您有特殊的情况或需要进一步咨询，请咨询您所在单位的人事部门或相关劳动法律的专业人士。