宁波一次性扩岗补助申请的条件通常包括以下几点：1.企业必须是宁波市范围内的注册企业；2.企业必须在申请前已经完成了扩岗计划，并正式扩大了就业岗位；3.企业所新增的就业岗位必须是稳定且合法的，不能包括临时工、兼职工等；4.企业所扩岗的就业岗位必须符合国家相关法律法规和政策规定；5.企业必须具备良好的信誉和健全的内部管理体系。
宁波一次性扩岗补助申请的条件通常包括以下几点：
1. 企业必须是宁波市范围内的注册企业；
2. 企业必须在申请前已经完成了扩岗计划，并正式扩大了就业岗位；
3. 企业所新增的就业岗位必须是稳定且合法的，不能包括临时工、兼职工等；
4. 企业所扩岗的就业岗位必须符合国家相关法律法规和政策规定；
5. 企业必须具备良好的信誉和健全的内部管理体系。
申请宁波一次性扩岗补助时，一般需要提供以下材料：
1. 企业申请表或申请书；
2. 企业的注册登记证件副本；
3. 企业的营业执照副本；
4. 扩岗计划证明文件，例如招聘计划、用工合同等；
5. 新增就业岗位的相关材料，例如劳动合同、社保缴纳证明等；
6. 企业的银行账户信息，包括开户行、账号等。
请注意，具体的申请条件及所需材料可能会因地区政策的差异而有所不同，建议在申请前咨询相关政府部门或官方网站以获得最准确的信息。