根据中国劳动法的规定，内江的职工包括以下人群可以享受育儿假：1.孕妇：女职工怀孕后，可以享受孕期假。国家规定孕期假为98天，其中产前假为15天，产后假为83天。国家规定产假为98天，分为普通产假和紧急剖腹产假。值得注意的是，具体的育儿假期限可能会受到企业政策和双方协商的影响，以上只是按照国家法定标准给出的答案。
根据中国劳动法的规定，内江的职工包括以下人群可以享受育儿假：
1. 孕妇：女职工怀孕后，可以享受孕期假。国家规定孕期假为98天，其中产前假为15天，产后假为83天。
2. 产妇：女职工分娩后，可以享受产假。国家规定产假为98天，分为普通产假和紧急剖腹产假。
3. 养育双胞胎或多胞胎的职工：对于养育双胞胎或多胞胎的职工，可以相应延长产假的时间。
4. 男性上班族：在妻子生育后，父亲可以享受陪产假。国家规定陪产假为15天。
值得注意的是，具体的育儿假期限可能会受到企业政策和双方协商的影响，以上只是按照国家法定标准给出的答案。