绵阳育儿假是指女性员工在分娩后享受的产假。根据中国劳动法的规定，女性员工的产假为98天，其中前15天为生育前的休假，后83天为产前和产后的休假。同时，根据相关的地方规定，可能还会有额外的产假福利，如绵阳市规定的额外30天产假。因此，绵阳育儿假的计算为98天+30天，合计为最多128天。
绵阳育儿假是指女性员工在分娩后享受的产假。根据中国劳动法的规定，女性员工的产假为98天，其中前15天为生育前的休假，后83天为产前和产后的休假。同时，根据相关的地方规定，可能还会有额外的产假福利，如绵阳市规定的额外30天产假。因此，绵阳育儿假的计算为98天（基本产假）+30天（额外产假），合计为最多128天。