总之，厦门市重点产业紧缺人才计划实施办法旨在通过优惠政策和培养机制，吸引和培养符合厦门市重点产业需求的紧缺人才，推动厦门市重点产业的发展。该计划为企业和人才搭建了良好的交流和合作平台，有助于提升厦门市重点产业的竞争力和创新能力。
厦门市重点产业紧缺人才计划实施办法，是厦门市政府制定的一项政策文件，旨在解决厦门市重点产业中紧缺人才的问题。以下是对该政策的一些解读：
1. 目标：该计划旨在吸引和培养符合厦门市重点产业需求的紧缺人才，为企业和产业发展提供必要的支持。
2. 选聘范围：该计划考虑的重点产业包括但不限于信息技术、生物医药、高端装备制造等领域。选聘的人才可以包括高层次人才、技术专家以及中高级技术人员等。
3. 申报程序：符合条件的企业可以向厦门市相关部门提出申报，经过初审、评审和公示等程序后确定人才的选聘名单。
4. 人才引进政策：符合厦门市重点产业紧缺人才的人员，可以享受各种优惠政策，包括购房优惠、户口落户等。同时，政府还将提供一定的培训和专业支持，帮助他们更好地适应企业和产业的需求。
5. 人才培养机制：为了满足重点产业对紧缺人才的需求，政府将建立人才培养机制，包括设立专业培训机构、设立人才奖励和激励机制等，为紧缺人才提供更好的培训和发展机会。
总之，厦门市重点产业紧缺人才计划实施办法旨在通过优惠政策和培养机制，吸引和培养符合厦门市重点产业需求的紧缺人才，推动厦门市重点产业的发展。该计划为企业和人才搭建了良好的交流和合作平台，有助于提升厦门市重点产业的竞争力和创新能力。